حجم الحروف      
الشريط العلوي
الشريط العلوي
عن مستشفى برزيلاي
عن مستشفى برزيلاي
ابحث عن
ابحث عن
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners
Banners

الموارد البشرية

 

כרטיס ביקור
צוות המחלקה
עם הפנים לקהילה
קישורים מומלצים
מסמכים להורדה

             

כרטיס ביקור

שם המחלקה
משאבי אנוש

שם מנהלת המחלקה
ניצה כהן

פעילות עיקרית של המחלקה

במרכז הרפואי ברזילי מועסקים כ-1700 עובדים, מתוכם 670 אחיות/אחים וכח עזר, 240 רופאים, 150 עובדים פארה רפואיים ו - 330  עובדי מינהל ומשק. נוסף לעובדי בית החולים, המרכז רפואי ברזילי הוא היחיד בארץ אליו מסונפת לשכת בריאות. לפיכך מחלקת משאבי אנוש מטפלת גם ב – 160 עובדי הלשכה הכוללים עובדי בריאות הסביבה, עובדי מזון, אחיות בריאות הציבור ורופאים בבתי הספר ובתחנות לבריאות המשפחה. 

בנוסף לעובדי המרכז, מועסקים באמצעות קרן מחקרים כ- 187 עובדים מהמגזרים השונים. במרכז הרפואי נמצאים גם כ- 85 מתנדבי השירות לאומי, מתנדבים מטעם יע"ל, עובדים מטעם המשק"ם.  מספר הגמלאים של המרכז הרפואי ברזילי מגיע ל- 420 גמלאים.  

המחלקה למשאבי אנוש עוסקת בכל האספקטים הקשורים למשאבי אנוש בבית החולים כולל הכנת המשאב האנושי לעבודה, תפעול ותחזוקת המשאב האנושי, רווחת העובדים, שימור הידע, הדרכה ופיתוח העובדים, בריאות ובטיחות  העובד. כמוכן מטפלת המחלקה בכל תהליך הפרישה ואחרי הפרישה.
כמו כן המחלקה למשאבי אנוש מטפלת בעובדים של שתי מרפאות לבריאות הנפש, בקרית גת ובשדרות, המסונפות לבית החולים.

 

מיקום 

בנין מרכזי קומה תחתונה 

 

שעות פעילות 

ימים א' – ה' בין השעות 8:00 – 10:00, 13:30 – 16:00 

 

מזכירות
אריאלה דהן
 

טלפון
08-6745880  ,  08-6745881 


פקס
08-6745243 


דואר
אלקטרוני
nitza@barzi.health.gov.il 

 לראש הדף

 


צוות המחלקה

מנהלת המחלקה
ניצה כהן

סגנית מנהלת המחלקה
רלה בסן

אחראי מדור

רלה בסן                          מדור סיעוד 

אסתר מלול                      מדור סיעוד 

יהודית מסיקה                   מדור רופאים, פסיכולוגים, רוקחים וטכנאי רנטגן 

אריאלה דהן                     מדור פארא-רפואי ופורשים 

אדית הרשקו                    מדור מינהל ומשק 

רונית הרשקוביץ              מדור בריאות הציבור ולבורנטים 

צחי משה                        מדור נוכחות 

גרגוריו מוסקוביץ               מדור נוכחות
ענבל שטיבלמן                 מדור פארא-רפואי

דקלה איתן                      מדור הדרכה ופיתוח ארגוני
רימונה אלבז                   מדור רווחה 

 לראש הדף   


 תחומי פעילות עיקריים

גיוס כוח אדם   

פרסום מכרזים, קיום ראיונות יחד עם גורמים מקצועיים וקבלת החלטות על קליטת עובדים. 

 

קליטת עובדים  

כל עובד חדש  מקבל ערכה הכוללת מדריך לעובד החדש ובו מידע רב על זכויותיו וחובותיו בתחומים שונים, ספר טלפונים מקוצר של המרכז, פירוט ימי חג ובחירה ושעות עבודה, תקנון למניעת הטרדה מינית, כללי אתיקה לעובדי מדינה, נהלי בטיחות ועוד. אחת לשישה חודשים מתקיים מפגש אוריינטציה לכל העובדים החדשים הכולל הכרת בית החולים, היערכות בית החולים לשעת חירום, זכויות וחובות העובד, הכרת תלוש המשכורת, חוק זכויות החולה, בטיחות העובד, ביטחון בבית החולים וניהול סיכונים. 

 

תפעול ותחזוק המשאב האנושי  

·   טיפול במערך השכר ע"פ הסכמים וחוקי עבודה. 

·   התאמה ועדכון מצבת העובדים וסיווג התפקידים לפעילות השוטפת בהתאם למסגרת תקציבית נתונה.  

·   הפקת מידעון חודשי המצורף לתלוש המשכורת שמכיל הודעות נציבות שירות המדינה, הודעות שוטפות בתחום השכר ופעילויות שונות המתוכננות (ימי עיון, קורסים, סדנאות ועוד). 

·   הכשרת עובדים והערכת ביצוע. 

 

פיתוח משאבי אנוש 

פיתוח המשאב האנושי הנו ערך עליון של המחלקה ולכן עוסק מדור ההדרכה בפיתוח מיומנויות מקצועיות ואישיות של המנהלים והעובדים באמצעות קורסי פיתוח ארגוני, קורסים מתקדמים במחשב, ימי עיון, עידוד לימודים וסדנאות בשעות העבודה ואחריה. 

 

רווחת העובד  

מערך הרווחה עניינו טיפול בפרט מהדברים הקטנים כמו מתנות לרגל לידה, כרטיסי ברכה לימי הולדת ולרגל נישואין ועד הכנה לפרישה ומיצוי זכויות לקראת הפרישה וכן סיוע לעובדים במצוקה. 

 

המדור פועל גם לקידום בריאות העובדים על ידי הפניית עובדים לבדיקות רפואיות תקופתיות, פעילויות ספורט והרפיה כגון: התעמלות לנשים, תרגילי טאי- צ'י וקבוצות כדור סל ושחמט לגברים אשר מתמודדות בליגות למקומות עבודה. 

 

הדאגה לרווחת העובד אינה מוגבלת רק לעובדים אלא גם לגמלאי המרכז הרפואי אשר תרמו רבות מחייהם לבנייה וקידום המרכז הרפואי, הם זוכים לנופשון אחת לשנה, מוזמנים להרמת כוסית בחגים ולוקחים חלק פעילויות המיועדת לעובדים. 

 

אחת לשנה מתקיים אירוע מרכזי לכלל העובדים והגמלאים ובו מציינים את העובדים שפרשו באותה שנה, העובדים המצטיינים והעובדים שמלאו להם חצי יובל בשירות המדינה. 

 

במסגרת המדור מופק גם עיתון בית החולים. 

 

 

פרישה  

פרישה הנה שלב אחרון בו מסיים העובד את עבודתו במסגרת המרכז הרפואי מסיבות סיום חוזה עבודה, פיטורין, מצב בריאות או יציאה לגמלאות. מדור פורשים מיועד להדרכת העובדים הפורשים למיצוי זכויותיהם ותכנון הימים שלאחר הפרישה. 

 

התנדבות במרכז הרפואי ברזילי 

המרכז הרפואי "ברזילי" מהווה אבן שואבת לפעולות התנדבותיות. המתנדבים מצוותים במחלקות הרפואיות של בית החולים, בלשכת הבריאות ובמחלקות הפארא-רפואיות, מינהליות ומשקיות. במרכז פועלים כ-150 מתנדבים ופעילותם מוסדרת באמצעות אחד הגופים הבאים: 

י.ע.ל  - יד עזרה לחולה הנו ארגון התנדבותי הפועל למען המרכז הרפואי ברזילי. למידע נוסף לחץ כאן. 

השירות הלאומי - קיימים ארגונים שונים למתנדבי השירות הלאומי, ובפועל מתנדבים במרכזנו כ-65 בנים ובנות במסגרת השירות הלאומי. למידע נוסף לחץ כאן.

לראש הדף

 


 

 עם הפנים לקהילה
העסקת עובדים מטעם חברת המשק"ם -  במרכז הרפואי ברזילי מועסקים 20 עובדים בעלי מוגבלויות שונות במחלקות השונות בהתאם לכישוריהם. הם מתפקדים כעובדים מן המניין לכל דבר ועניין, והמרכז הרפואי ממשיך לקלוט עובדי משק"ם בהתאם לצרכיו ולמען שילובם בקהילה וחיבורם למעגל העבודה. 

                                                                                                                                                                                                                     לראש הדף

 


 

קישורים מומלצים

אתר נציבות שירות המדינה  

לראש הדף




מסמכים להורדה  

לראש הדף